Lästige Pflicht - gut für die Firma

Ihre Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf die betriebliche Alters­vorsorge. Viele wissen das gar nicht und kennen sich nicht damit aus - Arbeitgeber ebenso wie Arbeitnehmer.

Dabei ist das Thema sehr wichtig, denn ein Großteil unserer Gesellschaft ist von Altersarmut bedroht. Das ist in erster Linie natürlich schlecht für die betroffene Person, aber sekundär auch für die deutsche Wirtschaft. Sinkende Kaufkraft bei einer alternden Gesellschaft wirkt sich schnell auf die Konjunktur aus.

Dagegen können Sie als Arbeitgeber etwas tun. Sie werden dabei vom Fiskus unterstützt und profitieren doppelt: Zum einen leisten Sie einen Beitrag gegen die Altersarmut und zum anderen motivieren und binden Sie gute Arbeitnehmer.

Da im Tagesgeschäft oft die Zeit fehlt, sich mit solchen Themen zu befassen, bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern an, für jeden individuell die Zahlen zu ermitteln. Wer zahlt wie viel, was kostet es unter dem Strich, was bringt es im Alter.
Wir übernehmen
- die Auswahl haftungsneutraler und haftungssicherer Tarife,
- die Beratung aller Mitarbeiter gem. der Anforderungen des Betriebsrentengesetz,
- die zukünftige An- und Abmeldung einzustellender und ausscheidender Mitarbeiter
- die Überprüfung mitgebrachter Tarife auf Haftung und Gleichheit.

Dieser Service ist kostenlos und unverbindlich. Sie sparen sich die Zeit, sich selbst durch die Zahlen zu arbeiten und sind perfekt auf Nachfragen seitens der Arbeitnehmerschaft vorbereitet, denn unser Team ist auf das Thema Betriebsrente spezialisiert.